Tercera jornada interna de trabajo en Slep Antofagasta
Una jornada de trabajo realizó la Sub dirección de Planificación y Control de Gestión del servicio, para todos los funcionarios y funcionarias, cuyo objetivo central fue lograr conceptos claves y presentar su nuevo modelo de seguimientos a los instrumentos de gestión interna.
En la oportunidad, se analizaron las acciones que se han venido desarrollando para cumplir con los 32 estándares que exige el Consejo para poder levantar el informe fundado por la Dirección de Educación Pública a todos los Slep , para que la educación municipal pueda ser traspasados a los servicios locales.
Si bien es cierto, Slep Antofagasta cumplió a cabalidad con estos estándares, hubo una modificación en fecha para ser traspasados, por diversas razones que vienen a fortalecer la Nueva Educación Pública y desarrollar una hoja de ruta que contendrá algunos enfoques claves, como son los convenios de transición, apoyo en gestión administrativa y dotación del personal.
En este sentido, el equipo de planificación liderada por la Sub directora Betzabé Parra Parra, instó a los equipos a seguir trabajando en pos de la mejora y a la vez recalcó la importancia de continuar desarrollando el trabajo de igual manera y con énfasis en los procesos y retroalimentación por medio de una herramienta digital, que permitirá mantener al día los indicadores, tareas, metas y planes de cada departamento o unidad interna.
Finalmente, el servicio educativo continuará con estas jornadas de trabajo que permiten la sociabilización, el intercambio de ideas y mejorar la comunicación entre los equipos.
